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教务处机构设置

一、 教务处内部机构、人员设置

教务处人员:共 6

岗位设置:

教务处处长 1人,副处长2人。

教材科工作职责

1.组织制定全院教材征订计划,做好全院的教材征订、发行工作,保证全院教材及时供应。

2.认真贯彻执行教材管理各项规章制度,维护好正常的教材征订、发行工作秩序。

3. 负责全院教材的采购、验收、入库、保管、发行、建立规范的教材库存帐目,定期清点库存,做到帐、物相符。

4. 协同相关部门进行自编教材含教辅材料的立项申报、审批等工作及教材建设基金的使用与管理。

5.协同财务处做好学生教材的结算工作,做到帐目清楚。6.完成学院和处室交办的其他工作。

教材科科长岗位职责

1、在教务处处长的领导下,全面负责教材科日常工作管理。

2、负责教材的征订和采购。

3、协助学院教师联系出版事宜。如教材出版申报者要求教材科协助联系出版社,应尽力予以支持。

4、做好校本教材的管理工作。

5、做好教材建设的档案工作。有关教材建设的文件和申报、审批、结论等材料必须完整保存。如原件不能留下应保存复印件。

6、完成学院和处室领导交办的其他工作。

教务处副处长岗位职责

1.协助处长做好教务处的各项工作。

2.协助处长组织教学工作会议,制定教学工作计划和工作要点,并组织实施。

3.负责组织分管科室制定贯彻上级教育行政主管部门文件精神的实施细则,制定相关规章制度,并组织实施。

4.负责组织学院专业培养方案的制订,并组织严格执行。制订专业建设发展规划,课程建设规划等。

5.负责学院教学运行的管理工作,及时了解教学情况,负责解决教学运行中的各种问题。

6.协助处长组织学院各类教学检查、教学评估,完善教学质量监控体系。

7.负责组织学院教学研究、教学改革立项、成果评定等工作。

8.完成学院和处室领导交办的其他工作。

教务处工作职责

1.拟定学院教学工作计划,制定教学方面的有关规章制度,参与制定学院教育事业的发展规划,提出专业设置及调整意见。

2.负责制定学院教学改革规划,组织教学改革立项、教改试点和教学改革经验交流,传达教学信息,组织开展校际间教学研究交流活动。  

3.组织各系部制定和修订教学计划、各课程教学大纲和有关教学文件。

4.组织各系部开展教学基本建设:专业建设、课程建设、实验室建设、实习基地建设、教材建设等。

5.组织各系部执行教学计划并检查执行情况,落实教学任务。

6.组织各系部实施和完成教学任务并组织日常教学管理工作,认定并协同有关部门处理教学事故和教学管理事故。

7.组织各系部作好学生实习、实验、课程设计、毕业设计(论文)等实践教学环节的计划与管理工作。

8.负责组织全院各类考试的报名、考场安排、监考人员安排,考试试卷的审核、打印工作,维护好考场纪律,组织好各系评卷工作。

9.制定学院教材建设规划,做好教材的订购、供应及管理工作。

10.协同招生就业办公室做好毕业生成绩审核工作,提供毕业生成绩合格通知书。

11.协同招生就业办公室确定招生专业及招生计划。

12.协同人事处做好教师定编和专业技术职务评审和聘任工作。

13.协同人事处做好各类教学岗位津贴的统计汇总工作。

14.协同院办进行全校性教学评估和教学质量检查;开展评估研究和开展课程评估、专业评估和教学评估等。

15.协助院办作好教学资料和档案的归档工作及统计工作。

16.组织好“教学巡视员”队伍,负责收集和处理各类教学信息。

17.组织全校教学工作会议及有关教学研讨活动。

18.完成学院交办的其他工作。

教务处长岗位职责

1. 全面主持本处室工作,负责组织部门的政治学习和业务学习,贯彻执行党和国家的教育方针以及学院的各项规章制度。

2.根据学院的发展规划和年度工作计划,主持制定教务处发展规划和学年(期)教学工作计划并组织实施。

3.根据学院规划,负责提出有关学院专业建设、教学改革、教学科研等方面的意见和建议,协助分管教学的副院长定期或不定期地召开教学工作例会或专题工作研究会。

4.协助主管院领导对全院教学工作进行宏观组织、综合协调及教学质量监控,对全校性重大教学改革提出方案措施。

5.负责组织制订各种教学规章制度、日常教学的运行与监控,协调、指导教学工作。

6.负责日常教学运行管理、实践教学、教科研管理、教材管理,做好全院性的教学资源统筹安排。

7.组织实施人才培养模式、课程体系与教学内容、教学方法与手段等改革。

8.负责本部门教职工考核管理。

9.负责具体组织指导全院的对外交流等活动,积极推进教学改革与创新。

10.协助人事处做好师资队伍建设。 

11.完成学院领导交办的其他工作任务。

教务科工作职责

1.负责学院教学计划的管理工作,组织教学计划的实施、检查各系部教学计划的执行情况,维护教学计划的严肃性。

2. 接受各系部对教学计划的局部修改报告,并提出教务科处理意见,报教务处处长批准后执行。

3.负责审查全院课程计划,安排好每学期全院课程,制定全院课程表,处理好日常调课等工作。

4.认真贯彻执行教学管理各项规章制度,维护好正常教学秩序。

5.深入各系部、深入课堂检查和了解各专业教学计划、各课程教学大纲执行情况、各门课程的授课情况,及时将各种情况、学生的建议反馈给教师及有关部门。

6.做好对任课教师(专、兼职)的课时核算、核查、核对、结算工作。

7.对教学运行过程加强管理,执行教师日志制度,并做好总结、反馈工作。

8.根据教学需要,组织好外教教学工作。

9.做好教务科有关教学档案的整理、归档、保管工作。

10.完成学院和处室领导交办的其他工作。

教务科科长岗位职责

1.在教务处处长的领导下,全面负责学院教学运行管理,组织日常教学过程的监控。

2.负责全院统一的与教学相关的各种教学表格的设计、印制和发放。

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